>dit schrijf ik< · 06. december 2021

Met een Design Thinking-blik naar organisatieontwikkeling kijken (en handelen!) zorgt ervoor dat je vanuit breed perspectief én samen met je doelgroep naar je vraagstuk kijkt, pas over oplossingen na gaat denken als je de échte vraag te pakken hebt en met een lerende ontwikkelmindset, opnieuw samen met de doelgroep, de oplossingen gaat bedenken en uitproberen. Je bouwt daarmee vanaf de start aan draagvlak en aan oplossingen die goed aansluiten bij de praktijk.

>dit schrijf ik< · 22. maart 2018

Het was de start van een traject in een wijk in een grote stad. Van diverse kanten ontvangt de gemeente signalen van inwoners en professionals over de toenemende druk op de buurt vanwege onder andere de huisvesting van kwetsbare bewoners in de wijk. Aan ons* de prachtige taak om samen met bewoners op zoek te gaan naar ideeën, oplossingen, interventies. Niet bedacht dus vanachter een bureau, maar in co-creatie met alle direct betrokkenen. De eerste sessie was bedoeld om samen met professionals...